Четвртак, 11. Фебруар 2010.
Повратак
Национална служба за запошљавање расписала је 28. јануара конкурс за стручно оспособљавање и запошљавање младих „Прва шанса 2010“. Конкурс је отворен до 31. марта, а право учешћа на конкурсу, имају послодавци из приватног сектора, који су солвентни, који редовно измирују обавезе по основу социјалног осигурања запослених и имају кадровских капацитета за стручно оспособљавање лица и незапослена лица са евиденције Националне службе за запошљавање, без радног искуства у струци, старости до 30 година.
Тим поводом разговарали смо са координатором испоставе Нацоналне службе у Пећинцима Ненадом Војновићем. По његовим речима и послодавци и незапослени су показали интересовање за конкурс – за десетак дана трајања конкурса већ се пријавило 10 послодаваца и 70 незапослених лица.
„Овај конкурс представља добру прилику за незапослена лица, без искуства у струци да стекну почетна искуства и да искористе прилику, уколико се добро покажу, да стекну и сталан посао. Незапослена лица ће прва три месеца радити волонтерски. У том периоду примаће 10.000 динара надокнаде и имаће уплаћено осигурање за случај повреде на раду. Након тога ће у наредних 12 месеци, у зависности од стручне спреме, примати плату коју ће исплаћивати Национална служба за запошљавање, с тим што ће послодавац бити у обавези, да их на сопствени терет задржи на послу још годину дана након истека стручног оспособљавања – каже Ненад Војновић – „За сада су послодавци највећу потребу исказали за економистима, а траже се и пољопривредни инжењери, машински техничари и продавци“.
Војновић каже да ће према њиховим очекивањима, ове године бити запослено педесетак приправника на територији општине Пећинци, а да је прошле године путем конкурса за ново запошљавање, посао нашло око 100 незапослених и око 60 приправника.
Осим овог конкурса, отворени су и конкурси за доделу субвенција послодавцима за отварање нових радних места, за доделу субвенција незапосленим лицима за самозапошљавање и конкурс за спровођење јавних радова, тако да ће сви који активно траже посао, имати неколико прилика да ту своју тежњу и остваре, а таквих је према искуству пећиначке испоставе Националне службе за запошљавање све више међу незапосленима.
„Активном тражењу посла најчешће се окреће млађа популација“ – каже Војновић – „Они схватају колико је важно што пре почети са стицањем искуства у струци, стога прате ситуацију и редовно се пријављују на конкурсе, што им у многоме повећава шансе да нађу посао. Нажалост има и оних који немају стручну спрему или имају струку која није тако тражена. Њих свакако подстичемо да крену у доквалификацију или преквалификацију у неки од траженијих заната, али морам да кажем, да нису сви спремни да прихвате такве идеје и да би због тога и убудуће могли имати проблема у проналажењу посла“.
